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2019手机考勤软件排行指南,市场上接受度较高
  
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目前,传统的考勤软件存在着突出的问题,已被更加灵活的移动考勤软件所取代。就功能而言,大部分手机考勤软件都具有考勤管理和刷卡功能。人力资源部可以在PC上组织员工休假、出差、病假、出勤、迟到、早退等出勤信息,为此,作者还对市场上接受度较高的几种出勤软件进行了如下排名安排:

1:I人员

主要功能:一套软件涵盖集团管理、组织人员、智能档案、考勤安排、OA审批、薪资计算、六扣、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才开发等多个模块。同时,支持移动办公、员工关系管理、企业智慧决策、战略分析与规划等增值服务。

在考勤管理方面,支持移动电话在线卡、休假、申请、审批、固定半径卡、指定wifi卡现场卡、考勤间隔设置、到总部后台的考勤豁免分支区数据汇总,以及复杂的自定义日程安排。为连锁制造企业提供必要的NG设置,并支持手机在线卡、休假、申请、审批、固定半径卡、指定wifi卡现场卡、考勤间隔设置、免考勤分支区数据汇总到总部后台。所有考勤和异常数据都与薪资计算直接相关,以确保员工考勤管理的灵活性和效率。

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选型的关键是功能全面覆盖人力资源管理的核心模块,对企业战略决策具有显着影响。使用效果似乎更加人性化,实现了企业柔性管理的效果,特别适合现代企业的发展趋势和新一代员工管理。

出版单位:理塘科技

0×251C

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网址:源=xwy&;关键字=sjkqrjph

NO2:Field 365

主要功能:主要采用手机应用手段解决公司外部人员的有效管理问题。该软件可以监控公司现场工作人员在工作时间的轨迹,通勤考勤记录,客户访问等。此外,该公司的现场人员还使用该软件完成现场订单,销售,库存和其他数据真实 - 时间收集,工单接收/反馈和其他工作以及与后台系统的实时数据交互。

重点选择:主要面向具有较多现场人员,定位性强,销售人员易于管理的企业。但是,单一功能并不是传统企业考勤管理的最佳选择。

发布者:控制网络

NO3:哒哒办公室

主要功能是集成考勤管理,移动审批,沟通和协作以及客户管理等功能。其考勤管理软件支持手机打卡,异地/多站点考勤管理,实时定位,工作跟踪和企业通讯录。

重点选择:哒哒办公室主要是移动办公和考勤管理,无法解决其他人力资源管理问题。

出版社:九岐软件

NO4:口袋出席

主要功能:员工移动打卡,定位考勤(误差范围内支持),异常打卡投诉,加班和休假申请,员工可以查看审批结果。

关键选择:中小企业的出勤管理可以有效地帮助人力资源部门进行员工考勤管理。但是,它具有单一功能,不能对其他人力资源管理问题进行在线统计分析。如果公司只对出勤管理有特殊需求,也可以考虑。

出版商:盖亚

NO5:小步场

主要功能:与第二梯田365类似,主要解决了通过移动终端对现场人员进行有效管理的问题。企业可以通过考勤记录、客户拜访等软件对员工工作时间的轨迹进行监控,最大的特点是能够创建最准确的出勤轨迹,能够确定出勤人员的趋势,准确识别出是步行还是停留,呆多久,呆多久等等。

选择关键:虽然企业能够很好地监控和管理员工,但这一措施不利于员工与企业之间的粘性培养,缺乏人性化的精神价值。在功能上,仅停留在考勤管理上,缺乏其他人力资源管理模块,且成本效益较低。

出版单位:肖不创范长莲

从以上移动考勤软件的排名可以看出,大多数企业更喜欢功能性、综合性的管理软件。即使企业更需要考勤管理,他们也会选择一款功能齐全的管理软件,整合人力资源的核心模块,如I人员、员工使用的移动终端、人力资源使用的PC终端、精确的数据传输、自动报告等。发电和办公效率。在提升和战略授权方面,我们不能低估对企业发展的贡献。

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